Detaljstyring og kontrollbehov blir ofte forbundet med dårlig ledelse, likevel kan det være like skummelt å ha for frie tøyler når det kommer til å lede sine ansatte.
I et forsøk på å oppmuntre sine ansatte til å ta mer ansvar for arbeidshverdagen sin, innførte administrerende direktør i finansselskapet BodeTree Chris Myers en friere lederstil.
Lese resten?
Annonse