Annonse
Utskiftning av ansatte er den største grunnen for at norske selskaper rekrutterer nye hoder. Foto: Fizkes | Dreamstime.com

HR-ledere bruker mye tid på å erstatte ansatte som har takket ja til et bedre tilbud

Blant de 227 HR-lederne som er intervjuet i undersøkelsen HR-trender 2019, svarer 31 prosent at den største utfordringen deres er å få tak i kompetanse som kan ta selskapet videre inn i neste vekstfase.

50 prosent av de som byttet jobb i fjor, gjorde det fordi de fikk et bedre tilbud hos en annen arbeidsgiver, skriver Randstad i en pressemelding.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse