Kvinner må ­satse!

Schildbred Fasmers oppgave blir å få alle ansatte med seg mot bankens felles mål og samtidig tilpasse banken mot et bedriftsmarked som er innen i en krise og står foran mange utfordringer. Ikke minst vil hun jobbe med å videreutvikle regionen og skape grunnlag for innovasjon og nytenking.

For henne var overgangen fra Argentum der hun hadde ansvaret for 24 ansatte til 1600 ansatte i DNB mindre enn hun hadde trodd. Uansett størrelse på bedriften bygger ledelse på tillit, engasjement, mot og integritet i følge henne.

– Til syvende og sist handler det om å være interessert i mennesker, forteller Schildbred Fasmer, som siden 2014 også har vært styreleder i Oslo Børs.