Ledelse
ID 29817569 © Wawrzyniec Korona | Dreamstime.com
Når én kvinne i toppledelsen ser ut til å være nok
Hvis det allerede er én kvinne i toppledelsen, faller sannsynligheten for at nok en kvinne vil ta steget helt til topps, ifølge en amerikansk undersøkelse. En norsk studie viser noe annet.
En ny studie fra University of Maryland’s Robert H. Smith School of Business og Columbia Business School viser at en kvinnes sjanse for å lande en av de fem best betalte toppjobbene i et selskap faller med 51 prosent hvis det er den kvinne i topplederteamet fra før av. Det skriver The Wall Street Journal.
I studien “They are one and done", som skal publiseres i Strategic Management Journal, har forskerne sett nærmere på de 1500 børsnoterte selskapene på S&P-listen i USA. I 2011 hadde 8,7 prosent av disse bedriftene en kvinne som toppsjef, men i de aller fleste av selskapene var det bare denne ene kvinnen som hadde en av de fem best betalte lederjobbene. Ingen andre kvinner hadde tatt steget så høyt opp.
Ubevisste mekanismer?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP