Annonse
BI-professor Stig Berge Matthiesen råder ledere til både å gjøre en moralsk og juridisk vurdering før de går inn på etterlønnsavtaler. Foto: Handelshøyskolen BI

– Ta en runde med deg selv

Ledere i alle typer bedrifter bør gjøre en moralsk vurdering av avtalene de er i ferd med å inngå, mener professor ved Handelshøyskolen BI, Stig Berge Matthiesen. Uttalelsene kommer etter Econa-sjef Tom Bolstads bekymring rundt at ledere bytter bort oppsigelsesvernet mot varierende etterlønnsavtaler.

Han mener lederne også bør gjøre en etisk vurdering av om de i det hele tatt trenger en etterlønnsavtale.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse